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2023-6-30
《管理理论的丛林》，初版于1961年，孔茨的又一代表作，系管理学派分析的典范。自从管理学诞生以后，随着社会的发展，不同学科互相渗透，知识领域不断扩展，这些都对管理带来了巨大影响。于是，越来越多的学者开始涉足这一领域。到了20世纪60年代，各...
2022-11-16
《管理思想的演变》，初版于1972年，系雷恩的代表作。雷恩认为，许多管理学界的前辈留下了珍贵的思想遗产，然而人们却时常忽视，甚至有时反对它，因为人们简单地认为，昨天解决问题的办法，对解决明天的问题不会有任何帮助。他指出，这种想法是错误的，前...
2022-10-26
新时代十年的伟大变革具有里程碑意义习近平同志在二十大报告中阐述了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革。他指出，新时代十年的伟大变革，在党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史上具有里程碑意义。习近平说，中国共产党第二十次全...
2022-10-22
《管理的新模式》初版于1961年，系利克特(伦西斯·利克特（RensisLikert），美国现代行为科学家，支持关系理论的创始人)的代表作。20世纪50年代，美国的企业在国内外市场的占有率面临着被挤压的危险，美国企业的唯一对策便是提高生产率...
2022-8-10
《管理决策新论》回答了两个重要问题：管理者应当采用什么样的决策程序？管理者目前实际上采用什么样的决策程序？书中对此进行了完整的阐述。◎决策的规范模型规范模型是弗鲁姆和耶顿于1973年提出的一种较新的领导权变理论。弗鲁姆与耶顿从20世纪60年...
2022-8-9
《伟大的组织者》初版于1960年，系戴尔最著名的著作。从管理学诞生起，就一直有人试图构建起一种普遍适用的管理知识体系。泰罗在20世纪初期就提出，科学管理不但适用于工厂，而且适用于农场、家庭、学校和国家。20世纪60年代，孔茨作为管理过程学派...
2022-5-5
《为未来竞争》，初版于1994年，系哈默尔和普拉哈拉的代表作，被誉为“近十年来最具影响力的商业类书籍”。上世纪90年代，世界上企业之间的竞争日益激烈。为了提高自己的竞争力，许多企业开始进行内部改革，但大多数以失败而告终，只有少数企业如施乐公...
2022-4-23
在管理学著作中，一提到领导模式，就肯定会提到施米特与坦南鲍姆二人，因为他们一起提出了著名的领导行为连续体理论。该理论认为：领导活动涉及领导者、被领导者和环境三要素。三个要素的不同组合，形成了一系列风格迥异的领导模式，从专制式的、以上司为中心...
2022-4-22
“现代管理之父”德鲁克，是当代西方影响最大的管理学家之一，在管理哲学、管理原理、管理组织、高层管理等方面都有深刻研究和独到见解。德鲁克对世界最伟大的贡献是创建了管理学这门学科，他所提出的影响最深远的理论是“目标管理”。他认为，管理者的工作基...
2022-4-14
你的企业迟早会走到一个战略转折点，企业的根基瞬间发生剧变，技术、规则、竞争环境、行业形态……一切的一切都变了。如果放任自流，战略转折点的破坏力足以葬送一家“好好的”企业。然而，战略转折点并不总是通向灾难，一些企业可能会利用这个时机跃升至新的...
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