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战略规划面临的挑战与困惑 战略规划的解决之道 战略规划咨询的价值 中长期战略规划案例与扩展

战略是企业获得竞争优势,做大做强的关键所在,当今时代,企业正面临着快速的转型与升级,企业市场环境日新月异,更加需要企业家时时把握好企业的发展方向,明确企业绩效提升的有效路径,为企业的高速持续增长保驾护航。

战略规划是对未来的谋划,也是企业向未来发展的指引图。上兵伐谋, 战略规划咨询,是通过宏观环境与产业环境分析、标杆研究、内部资源与能力评估等方式,明确企业愿景、战略思想、业务布局、发展目标、成长阶梯,并将战略规划按在哪儿竞争、如何竞争、何时竞争三轴向进行分解,以确保战略落地执行。规划的实质,就是在了解决策的未来性的情况下做出当前决策。是未来性,决定了时间的幅度,而不是时间的幅度决定了未来性。因此长期规划要求具有未来性的知识:如果想要在未来达到某种目标,我们目前必须做些什么?如果我们目前没有投入资源,我们将做不成什么。


战略规划咨询方法论框架:

服务内容:

1、内外部环境分析:

对市场、竞争状况、竞争对手、企业内部的优势与劣势做全面的分析。

2、总体战略定位与战略目标

使命和愿景梳理,

战略定位澄清,

战略目标

3、确立业务选择与组合布局

业务组合与布局优化,

战略动态阶段按排

核心能力规划

4业务战略规划

各业务单元的定位

业务单元战略目标

产品服务与组合布局

业务拓展关键举措

5、关键战略举措

6、保障措施

7、重大项投资目及资源需求规划


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